Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process dan Simple Additive Weighting

Martina Fariza; Sofiansyah Fadli; Maulana Ashari; Saikin Saikin

doi:10.51454/decode.v5i1.1078

Authors

Martina Fariza Sistem Informasi STMIK Lombok
Sofiansyah Fadli Teknik Informatika STMIK Lombok
Maulana Ashari Sistem Informasi STMIK Lombok
Saikin Saikin Sistem Informasi STMIK Lombok

DOI:

https://doi.org/10.51454/decode.v5i1.1078

Keywords:

Evaluasi Kinerja Pegawai, Metode Analitical Hierarchy Process (AHP), Metode Simple Additive Weighting (SAW), Sistem Pendukung Keputusan

Abstract

Evaluasi kinerja pegawai di Kantor SAMSAT Praya masih menghadapi kendala dalam akurasi dan efektivitas sistem penilaian, terutama karena sistem evaluasi yang digunakan saat ini hanya mengandalkan aplikasi absensi online. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan guna meningkatkan objektivitas dan transparansi dalam evaluasi kinerja pegawai dengan menerapkan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Simple Additive Weighting (SAW). Metode AHP digunakan untuk menentukan bobot lima kriteria, yaitu kehadiran, kedisiplinan, kualitas kerja, kerja sama tim, dan tanggung jawab, berdasarkan perbandingan berpasangan yang diperoleh dari responden. Selanjutnya, metode SAW diterapkan untuk menghitung nilai preferensi dan menentukan peringkat pegawai berdasarkan hasil perhitungan matematis. Hasil analisis menunjukkan bahwa pegawai dengan nilai preferensi tertinggi adalah M. Suhandi Amin dengan skor 0.987.

References

Anggraini, A., Chairani, N., Yomi, N., Archani, M. R. F., & Fikri, M. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik pada PT. KAO Indonesia menggunakan Metode SAW (Simple Additive Wighting). Jurnal Ilmiah Teknik Mesin, Elektro dan Komputer, 3(2), 292-310. https://doi.org/10.51903/juritek.v3i2.1783

Diah, P., Dewi, S., & Suryati, S. (2018). Penerapan Metode AHP dan SAW untuk Penentuan Kenaikan Jabatan Karyawan. JATISI (Jurnal Teknik Informatika Dan Sistem Informasi), 5(1), 60–73. https://doi.org/10.35957/jatisi.v5i1.130

Muliana, M., Saikin, S., & Fadli, S. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Guru Menggunakan Metode Hybrid Rank Order Centroid Dan Simple Additive Weighting. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(4), 13393-13401.

Fathoni, M. Y., Darmansah, D., & Januarita, D. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Siswa Teladan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Pada SMK Telkom Purwokerto. Jurnal sisfokom (sistem informasi dan komputer), 10(3), 346-353. https://doi.org/10.32736/sisfokom.v10i3.1202

Gunawan, R. D., Ariany, F., & Novriyadi, N. (2023). Implementasi metode SAW dalam sistem pendukung keputusan pemilihan plano kertas. Journal of Artificial Intelligence and Technology Information, 1(1), 29-38. https://doi.org/10.58602/jaiti.v1i1.23

Kusumawardhany, N. (2020). Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Dan Simple Additive Weighting (Saw) Untuk Penentuan Penerima Bantuan Sosial Pandemi Covid-19. IDEALIS: InDonEsiA JournaL Information System, 3(2), 615-619.

Maulida, N., Tantoni, A., & Fadli, S. (2024). Sistem Penunjang Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Studi Kasus: Pt. Tripa Multi Mandiri. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(4), 12905-12913.

Septiana, P., & Apsiswanto, U. (2023). Penerapan Metode AHP Dan SAW Pada Rekomendasi Rumah Kost Mahasiswa (Studi Kasus: STMIK Dharma Wacana Metro). Cyberspace: Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi, 7(1), 71-84.

Nugroho, A. O., & Veronica, R. B. (2021). Penerapan Metode AHP Sebagai Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Tempat Kerja. UNNES Journal of Mathematics, 10(1), 47-54.

Narti, N., Yani, A., & Sriyadi, S. (2020). Penerapan Metode AHP Dalam Mencari Jurusan Yang Paling Diminati. EVOLUSI : Jurnal Sains Dan Manajemen, 8(2), 72-78. https://doi.org/10.31294/evolusi.v8i2.8353

Nasution, M. B. K., Kusmanto, K., Karim, A., & Esabella, S. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Ketua Program Studi Menerapkan Metode WASPAS dengan Pembobotan ROC. Building of Informatics, Technology and Science (BITS), 4(1), 130–136. https://doi.org/10.47065/bits.v4i1.1619

Pambudi, W. I., Izzatillah, M., & Solikhin, S. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP PT NGK Busi Indonesia. Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI), 2(01), 113-120. https://doi.org/10.30998/jrami.v2i01.925

Pertiwi, C., & Diana, A. (2020). Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP Dan SAW. Budi Luhur Information Technology, 17(1), 23–30.

Pratiwi, B. E., Fadli, S., Murniati, W., & Sudyana, D. (2024). Komparasi Metode WASPAS dan SAW Dalam Evaluasi Kinerja Guru Di Pondok Pesantren Darul Kamilin. Decode: Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi, 4(2), 466-477.

Ramadhan, M. R., Nizam, M. K., & Mesran, M. (2021). Penerapan Metode SAW (Simple Additive Weighting) Dalam Pemilihan Siswa-Siswi Berprestasi Pada Sekolah SMK Swasta Mustafa. TIN Terap. Inform, 1(9), 459-471.

Setyani, I. A., & Sipayung, Y. R. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Siswa Berprestasi dengan Metode SAW (Simple Addtive Weighting). Jurnal Sistem Komputer Dan Informatika (JSON), 4(4), 632. https://doi.org/10.30865/json.v4i4.6179

Sumarto, T. A., & Sihotang, F. P. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Magang Bakti. Jurnal Teknologi Sistem Informasi, 2(2), 187–199. https://doi.org/10.35957/jtsi.v2i2.1377

Yanto, M. (2021). Sistem Penunjang Keputusan Dengan Menggunakan Metode Ahp Dalam Seleksi Produk. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis, 3(1), 167-174.